Unternehmensorganisation und -strategie in Baden-Württemberg
1.210 gemeldete Stellen in dieser Berufsgruppe, verteilt auf 41 von 44 Kreisen. Stand . Dazu zählen etwa Projektmanager:in, Unternehmensberater:in, Betriebswirt:in und Assistenz der Geschäftsführung. Unternehmensorganisation und -strategie in ganz Deutschland · Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg
- 1.210 gemeldete Stellen
- 5.920 Arbeitslose in diesem Beruf
- 4,9 Arbeitslose je gemeldeter Stelle
- 5,7 zum Vergleich: bundesweit
Wo in Baden-Württemberg diese Stellen gemeldet sind
Marktlage in Baden-Württemberg
Die schmale Linie ist Unternehmensorganisation und -strategie bundesweit: 5,7 Arbeitslose je gemeldeter Stelle.
Das Verhältnis entspricht ungefähr dem bundesweiten Durchschnitt über alle Berufe.
Für Betriebe: Die Auswahl entspricht ungefähr dem bundesweiten Durchschnitt. Der Wert ist für sie eher zu günstig: etwa die Hälfte der offenen Stellen ist der Bundesagentur nicht gemeldet und wirbt trotzdem um dieselben Arbeitslosen. Warum
Unter den 16 Ländern mit mindestens 50 gemeldeten Stellen in diesem Beruf liegt Baden-Württemberg auf Platz 5, gezählt vom niedrigsten Andrang aufwärts.
Arbeitslose zählen am Wohnort, Stellen am Arbeitsort. An Landesgrenzen und rund um große Städte verschiebt das den Andrang. Mehr zur Methodik.
Was in Unternehmensorganisation und -strategie in Baden-Württemberg verdient wird
Baden-Württemberg: 6.450 € , Deutschland: 5.898 € – mittleres Bruttomonatsentgelt in Vollzeit. Die Kreise, für die die Bundesagentur einen Wert ausweist:
| Median in Vollzeit, 31.12.2025 | Kreis |
|---|---|
| Bodenseekreis | 7.815 € |
| Böblingen | 7.580 € |
| Stuttgart | 7.423 € |
| Ludwigsburg | 7.351 € |
| Ostalbkreis | 7.132 € |
| Mannheim | 6.949 € |
| Esslingen | 6.896 € |
| Heilbronn (Landkreis) | 6.853 € |
| Heidenheim | 6.837 € |
| Tübingen | 6.589 € |
| Karlsruhe (Landkreis) | 6.481 € |
| Ulm | 6.481 € |
| Karlsruhe (Stadt) | 6.431 € |
| Lörrach | 6.298 € |
| Biberach | 6.215 € |
| Freudenstadt | 6.210 € |
| Rhein-Neckar-Kreis | 6.170 € |
| Reutlingen | 6.103 € |
| Heidelberg | 6.055 € |
| Schwäbisch Hall | 6.052 € |
| Freiburg im Breisgau | 6.033 € |
| Rems-Murr-Kreis | 5.930 € |
| Tuttlingen | 5.927 € |
| Rastatt | 5.919 € |
| Heilbronn (Stadt) | 5.839 € |
| Rottweil | 5.591 € |
| Ravensburg | 5.558 € |
| Konstanz | 5.555 € |
| Göppingen | 5.524 € |
| Emmendingen | 5.477 € |
| Breisgau-Hochschwarzwald | 5.458 € |
| Pforzheim | 5.313 € |
| Enzkreis | 5.281 € |
| Sigmaringen | 5.180 € |
| Ortenaukreis | 5.146 € |
| Schwarzwald-Baar-Kreis | 5.145 € |
| Baden-Baden | 5.115 € |
| Calw | 5.095 € |
| Alb-Donau-Kreis | 5.053 € |
| Hohenlohekreis | 5.046 € |
| Neckar-Odenwald-Kreis | 5.036 € |
| Zollernalbkreis | 5.012 € |
| Main-Tauber-Kreis | 4.932 € |
| Waldshut | 4.842 € |
Zur Lohnentwicklung seit dem Stichtag: Im August 2026 lagen die Nominallöhne in Deutschland 4,0 % über dem Vorjahresmonat. Für einzelne Berufe oder Kreise gibt es keinen solchen Index.
Median der Bruttomonatsentgelte sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter (Kerngruppe) am Arbeitsort, nach ausgeübter Tätigkeit; aus 50-Euro-Klassen geschätzt, ab 500 Beschäftigten. Quelle: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnung. Lohnentwicklung: Statistisches Bundesamt (Destatis), Nominallohnindex, Tabelle 62361-0001; dl-de/by-2-0. Mehr zur Methodik.
Unternehmensorganisation und -strategie: Kreise in Baden-Württemberg
- Stuttgart 180 · 2,6 je Stelle
- Esslingen 150 · 2,3 je Stelle
- Mannheim 80 · 2,9 je Stelle
- Ludwigsburg 60 · 5,0 je Stelle
- Karlsruhe (Stadt) 50 · 4,4 je Stelle
- Böblingen 40 · 6,5 je Stelle
- Ortenaukreis 40 · 4,3 je Stelle
- Ostalbkreis 40 · 4,0 je Stelle
- Freiburg im Breisgau 30 · 4,3 je Stelle
- Heilbronn (Landkreis) 30 · 6,3 je Stelle
- Karlsruhe (Landkreis) 30 · 7,0 je Stelle
- Rems-Murr-Kreis 30 · 9,0 je Stelle
- Rhein-Neckar-Kreis 30 · 8,7 je Stelle
- Ulm 30 · 2,7 je Stelle
- Biberach 20 · 3,5 je Stelle
- Bodenseekreis 20 · 4,5 je Stelle
- Breisgau-Hochschwarzwald 20 · 6,5 je Stelle
- Göppingen 20 · 7,0 je Stelle
- Heidelberg 20 · 5,0 je Stelle
- Konstanz 20 · 9,5 je Stelle
- Lörrach 20 · 6,0 je Stelle
- Ravensburg 20 · 6,5 je Stelle
- Reutlingen 20 · 7,0 je Stelle
- Rottweil 20 · 4,0 je Stelle
- Schwäbisch Hall 20 · 3,5 je Stelle
- Tuttlingen 20
- Alb-Donau-Kreis 10 · 10,0 je Stelle
- Calw 10 · 7,0 je Stelle
- Emmendingen 10 · 7,0 je Stelle
- Enzkreis 10 · 12,0 je Stelle
- Heidenheim 10 · 7,0 je Stelle
- Heilbronn (Stadt) 10 · 7,0 je Stelle
- Main-Tauber-Kreis 10 · 5,0 je Stelle
- Neckar-Odenwald-Kreis 10 · 7,0 je Stelle
- Pforzheim 10 · 8,0 je Stelle
- Rastatt 10 · 9,0 je Stelle
- Schwarzwald-Baar-Kreis 10 · 12,0 je Stelle
- Sigmaringen 10 · 5,0 je Stelle
- Tübingen 10 · 10,0 je Stelle
- Waldshut 10 · 6,0 je Stelle
- Zollernalbkreis 10 · 8,0 je Stelle
Unternehmensorganisation und -strategie in anderen Ländern
Berufsfeld: Unternehmensführung und -organisation. Die Zahlen sind die Summe der Kreise in Baden-Württemberg; die Bundesagentur rundet jede Kreiszahl auf Zehner.