Unternehmensorganisation und -strategie in Nordrhein-Westfalen
1.710 gemeldete Stellen in dieser Berufsgruppe, verteilt auf 52 von 53 Kreisen. Stand . Dazu zählen etwa Projektmanager:in, Unternehmensberater:in, Betriebswirt:in und Assistenz der Geschäftsführung. Unternehmensorganisation und -strategie in ganz Deutschland · Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen
- 1.710 gemeldete Stellen
- 10.210 Arbeitslose in diesem Beruf
- 6,0 Arbeitslose je gemeldeter Stelle
- 5,7 zum Vergleich: bundesweit
Wo in Nordrhein-Westfalen diese Stellen gemeldet sind
Marktlage in Nordrhein-Westfalen
Das Verhältnis entspricht ungefähr dem bundesweiten Durchschnitt über alle Berufe.
Für Betriebe: Die Auswahl entspricht ungefähr dem bundesweiten Durchschnitt. Der Wert ist für sie eher zu günstig: etwa die Hälfte der offenen Stellen ist der Bundesagentur nicht gemeldet und wirbt trotzdem um dieselben Arbeitslosen. Warum
Unter den 16 Ländern mit mindestens 50 gemeldeten Stellen in diesem Beruf liegt Nordrhein-Westfalen auf Platz 13, gezählt vom niedrigsten Andrang aufwärts.
Arbeitslose zählen am Wohnort, Stellen am Arbeitsort. An Landesgrenzen und rund um große Städte verschiebt das den Andrang. Mehr zur Methodik.
Was in Unternehmensorganisation und -strategie in Nordrhein-Westfalen verdient wird
Nordrhein-Westfalen: 5.694 € , Deutschland: 5.898 € – mittleres Bruttomonatsentgelt in Vollzeit. Die Kreise, für die die Bundesagentur einen Wert ausweist:
| Median in Vollzeit, 31.12.2025 | Kreis |
|---|---|
| Mülheim an der Ruhr | 7.642 € |
| Bonn | 6.938 € |
| Leverkusen | 6.845 € |
| Düsseldorf | 6.818 € |
| Essen | 6.608 € |
| Köln | 6.078 € |
| Rheinisch-Bergischer Kreis | 5.976 € |
| Rhein-Kreis Neuss | 5.960 € |
| Mettmann | 5.887 € |
| Städteregion Aachen | 5.817 € |
| Krefeld | 5.782 € |
| Wuppertal | 5.770 € |
| Remscheid | 5.729 € |
| Gelsenkirchen | 5.612 € |
| Münster | 5.569 € |
| Lippe | 5.567 € |
| Bielefeld | 5.531 € |
| Oberhausen | 5.519 € |
| Warendorf | 5.428 € |
| Dortmund | 5.409 € |
| Recklinghausen | 5.371 € |
| Bochum | 5.371 € |
| Mönchengladbach | 5.343 € |
| Wesel | 5.337 € |
| Siegen-Wittgenstein | 5.287 € |
| Düren | 5.235 € |
| Rhein-Sieg-Kreis | 5.229 € |
| Paderborn | 5.227 € |
| Soest | 5.226 € |
| Duisburg | 5.218 € |
| Rhein-Erft-Kreis | 5.185 € |
| Solingen | 5.177 € |
| Heinsberg | 5.157 € |
| Herne | 5.142 € |
| Oberbergischer Kreis | 5.090 € |
| Ennepe-Ruhr-Kreis | 5.085 € |
| Olpe | 5.072 € |
| Märkischer Kreis | 4.984 € |
| Hamm | 4.976 € |
| Gütersloh | 4.913 € |
| Hagen | 4.877 € |
| Steinfurt | 4.867 € |
| Euskirchen | 4.856 € |
| Bottrop | 4.855 € |
| Minden-Lübbecke | 4.845 € |
| Kleve | 4.830 € |
| Viersen | 4.824 € |
| Hochsauerlandkreis | 4.804 € |
| Borken | 4.793 € |
| Unna | 4.716 € |
| Coesfeld | 4.682 € |
| Herford | 4.642 € |
| Höxter | 4.250 € |
Zur Lohnentwicklung seit dem Stichtag: Im August 2026 lagen die Nominallöhne in Deutschland 4,0 % über dem Vorjahresmonat. Für einzelne Berufe oder Kreise gibt es keinen solchen Index.
Median der Bruttomonatsentgelte sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter (Kerngruppe) am Arbeitsort, nach ausgeübter Tätigkeit; aus 50-Euro-Klassen geschätzt, ab 500 Beschäftigten. Quelle: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnung. Lohnentwicklung: Statistisches Bundesamt (Destatis), Nominallohnindex, Tabelle 62361-0001; dl-de/by-2-0. Mehr zur Methodik.
Unternehmensorganisation und -strategie: Kreise in Nordrhein-Westfalen
- Köln 230 · 5,6 je Stelle
- Düsseldorf 220 · 3,3 je Stelle
- Essen 90 · 3,7 je Stelle
- Dortmund 80 · 3,9 je Stelle
- Bonn 70 · 4,4 je Stelle
- Bochum 60 · 3,7 je Stelle
- Rhein-Sieg-Kreis 60 · 6,5 je Stelle
- Münster 50 · 3,0 je Stelle
- Bielefeld 40 · 5,0 je Stelle
- Gütersloh 40 · 4,5 je Stelle
- Märkischer Kreis 40 · 5,8 je Stelle
- Borken 30 · 5,0 je Stelle
- Duisburg 30 · 5,7 je Stelle
- Lippe 30 · 5,0 je Stelle
- Mettmann 30 · 10,0 je Stelle
- Minden-Lübbecke 30 · 5,3 je Stelle
- Rhein-Kreis Neuss 30 · 11,3 je Stelle
- Städteregion Aachen 30 · 10,3 je Stelle
- Steinfurt 30 · 6,3 je Stelle
- Wuppertal 30 · 6,7 je Stelle
- Düren 20 · 5,5 je Stelle
- Ennepe-Ruhr-Kreis 20 · 9,0 je Stelle
- Herford 20 · 6,0 je Stelle
- Hochsauerlandkreis 20 · 4,0 je Stelle
- Kleve 20 · 5,5 je Stelle
- Krefeld 20 · 6,5 je Stelle
- Mülheim an der Ruhr 20 · 5,5 je Stelle
- Paderborn 20 · 7,5 je Stelle
- Recklinghausen 20 · 11,5 je Stelle
- Rhein-Erft-Kreis 20 · 14,5 je Stelle
- Soest 20 · 6,5 je Stelle
- Unna 20 · 8,0 je Stelle
- Warendorf 20 · 5,5 je Stelle
- Wesel 20 · 9,0 je Stelle
- Bottrop 10 · 4,0 je Stelle
- Coesfeld 10 · 7,0 je Stelle
- Euskirchen 10 · 6,0 je Stelle
- Gelsenkirchen 10 · 11,0 je Stelle
- Hagen 10 · 8,0 je Stelle
- Hamm 10 · 6,0 je Stelle
- Heinsberg 10 · 9,0 je Stelle
- Herne 10 · 6,0 je Stelle
- Höxter 10 · 4,0 je Stelle
- Leverkusen 10 · 11,0 je Stelle
- Mönchengladbach 10 · 13,0 je Stelle
- Oberbergischer Kreis 10 · 14,0 je Stelle
- Oberhausen 10 · 6,0 je Stelle
- Olpe 10 · 8,0 je Stelle
- Remscheid 10 · 5,0 je Stelle
- Rheinisch-Bergischer Kreis 10 · 23,0 je Stelle
- Siegen-Wittgenstein 10 · 14,0 je Stelle
- Viersen 10 · 16,0 je Stelle
Unternehmensorganisation und -strategie in anderen Ländern
Berufsfeld: Unternehmensführung und -organisation. Die Zahlen sind die Summe der Kreise in Nordrhein-Westfalen; die Bundesagentur rundet jede Kreiszahl auf Zehner.