Unternehmensorganisation und -strategie in Märkisch-Oderland
Wie sieht der gemeldete Stellenmarkt für die Berufsgruppe Unternehmensorganisation und -strategie in Märkisch-Oderland in Brandenburg aus? Dazu zählen etwa Projektmanager:in, Unternehmensberater:in, Betriebswirt:in und Assistenz der Geschäftsführung. Die Zahlen stammen aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stand .
- 10 gemeldete Stellen
- 80 Arbeitslose in diesem Beruf
- 8,0 Arbeitslose je gemeldeter Stelle
- 238. von 332 Rang unter den Kreisen
Wie viel gemeldete Konkurrenz?
Die schmale Linie ist der Schnitt über alle Berufe und Kreise: 4,8 Arbeitslose je gemeldeter Stelle.
Auf jede gemeldete Stelle kommen mehrere arbeitslos gemeldete Personen.
Für Betriebe: Bei 8 von 14 Kreisen in Brandenburg ist der Andrang niedriger. Der Wert ist für sie eher zu günstig: etwa die Hälfte der offenen Stellen ist der Bundesagentur nicht gemeldet und wirbt trotzdem um dieselben Arbeitslosen. Warum
In Märkisch-Oderland liegt der Andrang über alle Berufe bei 5,7. In der Arbeitsmarktregion Berlin (15 Kreise), dem Raum, in dem gependelt wird, kommen 9,3 Arbeitslose auf eine Stelle in diesem Beruf (Warum). Das Berufsfeld Unternehmensführung und -organisation liegt 50 % über dem Vorjahr.
Was wird hier verdient?
4.470 € mittleres Bruttomonatsentgelt in Vollzeit, Berufsgruppe Unternehmensorganisation und -strategie in Märkisch-Oderland, Stichtag 31.12.2025
Das ist 7 % unter dem Wert für Brandenburg und 24 % unter dem für Deutschland.
- Brandenburg4.819 €
- Deutschland5.898 €
Zur Lohnentwicklung seit dem Stichtag: Im August 2026 lagen die Nominallöhne in Deutschland 4,0 % über dem Vorjahresmonat. Für einzelne Berufe oder Kreise gibt es keinen solchen Index.
Median der Bruttomonatsentgelte sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter (Kerngruppe) am Arbeitsort, nach ausgeübter Tätigkeit; aus 50-Euro-Klassen geschätzt, ab 500 Beschäftigten. Quelle: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnung. Lohnentwicklung: Statistisches Bundesamt (Destatis), Nominallohnindex, Tabelle 62361-0001; dl-de/by-2-0. Mehr zur Methodik.
Findet die Suche wenig, liegt es meist an der Bezeichnung: Inserate heißen oft anders als die Kategorie der Statistik. Alle Inserate rund um Märkisch-Oderland ansehen und dort selbst filtern.
Unternehmensorganisation und -strategie in anderen Kreisen
- Berlin · Berlin 590
- München (Stadt) · Bayern 430
- Hamburg · Hamburg 390
- Köln · Nordrhein-Westfalen 230
- Düsseldorf · Nordrhein-Westfalen 220
- Frankfurt am Main · Hessen 210
- Region Hannover · Niedersachsen 200
- Stuttgart · Baden-Württemberg 180
Deutschlandkarte für Unternehmensorganisation und -strategie →
Wo in Brandenburg Stellen in Unternehmensorganisation und -strategie gemeldet sind
Mit 10 gemeldeten Stellen liegt Märkisch-Oderland unter den 14 Kreisen in Brandenburg mit Stellen in diesem Beruf auf Platz 8, das sind 6 % aller 170 Stellen im Land. Unternehmensorganisation und -strategie in Brandenburg
Unternehmensorganisation und -strategie in den Nachbarkreisen
In 3 der 4 angrenzenden Kreise sind zusammen 610 Stellen in diesem Beruf gemeldet. Märkisch-Oderland hat mit 8,0 Arbeitslosen je Stelle weniger Andrang als das Umland mit 9,8; niedriger ist er in 1 der 3 Nachbarkreise.
Stellenandrang im Zeitverlauf
Achtung, gröbere Ebene: Der Verlauf zeigt das gesamte Berufsfeld Unternehmensführung und -organisation in Märkisch-Oderland, nicht allein Unternehmensorganisation und -strategie. Für einzelne Berufsgruppen wären die Monatszahlen auf Kreisebene zu klein – und durch die Rundung auf Zehnerwerte zu sprunghaft –, um daraus einen sinnvollen Verlauf zu lesen.
Was die Zahlen bedeuten. „Gemeldete Stellen“ sind die der Bundesagentur für Arbeit zum Stichtag gemeldeten Stellen dieser Berufsgruppe in diesem Kreis – nicht alle Stellen am Markt. Arbeitslose sind nicht dasselbe wie Arbeitsuchende: Wer bereits beschäftigt ist und sich verändern möchte, zählt als arbeitsuchend, aber nicht als arbeitslos. Die tatsächliche Konkurrenz um eine Stelle ist also größer als der Wert oben. Bei so kleinen Werten fällt zusätzlich ins Gewicht, dass die Bundesagentur auf Vielfache von zehn rundet. Mehr zur Methodik.