Technische Produktionsplanung in Rhein-Hunsrück-Kreis
Wie sieht der gemeldete Stellenmarkt für die Berufsgruppe Technische Produktionsplanung in Rhein-Hunsrück-Kreis in Rheinland-Pfalz aus? Dazu zählen etwa Arbeitsvorbereiter:in, Qualitätsprüfer:in, Produktionsplaner:in und Qualitätsmanager:in. Die Zahlen stammen aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stand .
- 10 gemeldete Stellen
- 20 Arbeitslose in diesem Beruf
- 2,0 Arbeitslose je gemeldeter Stelle
- 248. von 303 Rang unter den Kreisen
Wie viel gemeldete Konkurrenz?
Die schmale Linie ist der Schnitt über alle Berufe und Kreise: 4,8 Arbeitslose je gemeldeter Stelle.
Deutlich weniger arbeitslos gemeldete Personen je Stelle als im bundesweiten Durchschnitt.
Für Betriebe: Nur bei 3 von 19 Kreisen in Rheinland-Pfalz ist der Andrang niedriger – die Auswahl ist hier enger als in den meisten. Der Wert ist für sie eher zu günstig: etwa die Hälfte der offenen Stellen ist der Bundesagentur nicht gemeldet und wirbt trotzdem um dieselben Arbeitslosen. Warum
In Rhein-Hunsrück-Kreis liegt der Andrang über alle Berufe bei 2,4. In der Arbeitsmarktregion Koblenz (6 Kreise), dem Raum, in dem gependelt wird, kommen 3,0 Arbeitslose auf eine Stelle in diesem Beruf (Warum). Das Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktionssteuerung liegt 100 % über dem Vorjahr.
Findet die Suche wenig, liegt es meist an der Bezeichnung: Inserate heißen oft anders als die Kategorie der Statistik. Alle Inserate rund um Rhein-Hunsrück-Kreis ansehen und dort selbst filtern.
Technische Produktionsplanung in anderen Kreisen
Wo in Rheinland-Pfalz Stellen in Technische Produktionsplanung gemeldet sind
Mit 10 gemeldeten Stellen liegt Rhein-Hunsrück-Kreis unter den 19 Kreisen in Rheinland-Pfalz mit Stellen in diesem Beruf auf Platz 14, das sind 5 % aller 220 Stellen im Land. Technische Produktionsplanung in Rheinland-Pfalz
Technische Produktionsplanung in den Nachbarkreisen
In 4 der 7 angrenzenden Kreise sind zusammen 50 Stellen in diesem Beruf gemeldet. Rhein-Hunsrück-Kreis hat mit 2,0 Arbeitslosen je Stelle weniger Andrang als das Umland mit 2,6; in keinem Nachbarkreis ist er niedriger.
- Bad Kreuznach 20 · 2,5 je Stelle
- Bernkastel-Wittlich 10 · 2,0 je Stelle
- Mayen-Koblenz 10 · 3,0 je Stelle
- Rhein-Lahn-Kreis 10 · 3,0 je Stelle
- Birkenfeld –
- Cochem-Zell –
- Mainz-Bingen –
Stellenandrang im Zeitverlauf
Achtung, gröbere Ebene: Der Verlauf zeigt das gesamte Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktionssteuerung in Rhein-Hunsrück-Kreis, nicht allein Technische Produktionsplanung. Für einzelne Berufsgruppen wären die Monatszahlen auf Kreisebene zu klein – und durch die Rundung auf Zehnerwerte zu sprunghaft –, um daraus einen sinnvollen Verlauf zu lesen.
Was die Zahlen bedeuten. „Gemeldete Stellen“ sind die der Bundesagentur für Arbeit zum Stichtag gemeldeten Stellen dieser Berufsgruppe in diesem Kreis – nicht alle Stellen am Markt. Arbeitslose sind nicht dasselbe wie Arbeitsuchende: Wer bereits beschäftigt ist und sich verändern möchte, zählt als arbeitsuchend, aber nicht als arbeitslos. Die tatsächliche Konkurrenz um eine Stelle ist also größer als der Wert oben. Bei so kleinen Werten fällt zusätzlich ins Gewicht, dass die Bundesagentur auf Vielfache von zehn rundet. Mehr zur Methodik.